CRM & Marketing Automation Manager

• Mitwirkung bei der Betreuung des Marketingbereichs von Microsoft Dynamics
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung und -Qualifizierung
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege eines Lead-Management-Prozesses mit guter Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Begleitung der Customer Journey
• Unterstützung bei der Übergabe von Leads und beim Tracking
• Kontinuierliche Prozessoptimierung im CRM-Bereich
• Marketing Automation
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung automatisierter Marketingprozesse
• Unterstützung bei der Entwicklung von Nurturing-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von E-Mail-Kampagnen (z. B. Newsletter, Eventflows)
• Unterstützung bei der Automatisierung von Event-Kommunikation
• Mitarbeit an der Integration verschiedener Kanäle in Automation-Workflows
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung kanalübergreifender Marketingkampagnen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kampagnenkonzepten und digitalen Assets
• Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen

Ms Dynamics Management B2B Customer Journey Deutsch Analytisches Denken Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung Kreativität Sorgfältige Arbeitsweise, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich CRM und/oder Marketing Automation

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse in Microsoft Dynamics (Marketing) oder ähnlichen Systemen wünschenswert
• Erste Erfahrungen in Marketing-Automation und E-Mail-Marketing sowie Interesse an datengetriebenem Arbeiten und Verständnis für Kundenprozesse
• Erfahrung im B2B-Maschinenbau, Elektronikfertigung oder verwandten Industriezweigen
• Kreativität kombiniert mit organisatorischem Geschick

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung Interessiert?