Teamleiter IT Application Management (Heidelberg) " Heidelberg Engineering

Cloud Koordination Administration Windows ITIL Lizenzmanagement Englisch IT Application Microsoft Teams Telefonie Personalführung Planung IT START Berufserfahrung Mobile App Optimierung SaaS Energie Cloud Services Engineering Deutsch Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Wertschätzung Kundenorientierung, * Fachliche und organisatorische Leitung des Application Management Teams sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur und Prozesse

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich IT Application Management
• Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Business-Applikationen und Cloud-Dienste
• Steuerung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL
• Planung, Durchführung und Koordination nationaler und internationaler IT-Projekte
• Sicherstellung eines professionellen 2nd-Level-Supports für betreute Applikationen
• Lizenzmanagement sowie Verwaltung und Überwachung von Software- und Wartungsverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister und internationaler Standorte
• Mitwirkung an der IT-Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management oder im Betrieb komplexer IT-Landschaften
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Windows-Betriebssysteme und moderne Collaboration-Lösungen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Steuerung von IT-Dienstleistern
• Gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL
• Wünschenswerte Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Microsoft 365 (Applikationen und Backend)
• Microsoft Teams und PSTN-Telefonie
• Matrix42 Enterprise Service Management
• Cloud Services und SaaS-Applikationen

• Idealerweise ITIL-Zertifizierung Profil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick

• Eigenverantwortliche, konzeptionelle und teamorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Prozesse

• Reisebereitschaft von ca. 10-20 %

Job-Rad Kostenlose Getränke Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen

We are talentsconnect

We connect talent and companies through technology.

We have been developing software solutions for personnel marketing and HR departments for over ten years. In doing so, we recognized how much companies are nowadays dependent on digital job exchanges and headhunters. Every year companies pay more money to middlemen to offer their jobs online and market them to their target group. Often with mediocre results. Especially for smaller companies. That is why we have focused all our energy on a product that enables small and large companies to optimally offer jobs online and market them directly.  

Our product is the JobShop...

...the individual job marketing platform for every company.

With JobShop, companies can optimally offer jobs (themselves) and market them directly with data support. In this way, you succeed in generating more qualified applications and filling positions directly and without depending on others.