IT-Projektleiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €90,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Verantwortliche Weiterentwicklung und Steuerung von Digitalisierungsthemen in allen IT- und Sicherheitsbereichen der internationalen Tochterunternehmen
• Umsetzung zentraler IT-Governance-Vorgaben sowie Übernahme der Verantwortung für eine effiziente Service-Governance
• Koordination regionaler Anforderungen und Sicherstellung einer standardkonformen sowie effizienten Umsetzung innerhalb der definierten IT-Architektur
• Aktive Mitwirkung beim Rollout sowie beim operativen Betrieb zentraler IT-Services für internationale Gesellschaften
• Gestaltung, Implementierung und Steuerung von IT-Service-Prozessen gemäß ITIL, inklusive Bearbeitung kritischer Incidents und Überwachung relevanter KPIs
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von SLAs und OLAs zur Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und messbarer Serviceziele
• Unterstützung bei Audits, Durchführung von Risikobewertungen und Umsetzung von Awareness- und Compliance-Maßnahmen
• Organisation und Moderation regelmäßiger Service-Review-Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Berichterstattung an relevante Stakeholder
• Sicherstellung der Lizenztransparenz sowie Mitwirkung an Budgetplanung und -kontrolle im IT-Service-Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrung als Product Owner in agilen Teams oder in vergleichbaren Rollen sowie ausgeprägtes agiles Mindset
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen (Cloud und On-Premises) sowie im Anforderungsmanagement
• Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365
• Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung zentraler IT-Services für internationale Kunden, einschließlich Customer Success Management
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen - bis hin zum Top-Management - kombiniert mit hoher Abstraktionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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