Senior Consultant Data Warehouse Design | Senior Data Analyst

Business Intelligence Design Server IT Informatik Apache Apache Kafka Data Warehouse Prozessmanagement, * In Deiner Position als Senior Consultant Data Warehouse / Senior Data Analyst erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden

• Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und konzipierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl
• Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes
• Du optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data Warehouse

Wirtschaftsinformatik Kommunikation ETL Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität Wertschätzung, * Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-Projekten mit und bist dabei mit der Umsetzung von DSGVO-konformen DWH-Lösungen in Berührung gekommen.

• Du verfügst über Berufserfahrung im Design von ETL-Prozessen und Datenstrukturen, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen und bist sicher im Umgang mit SQL

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.

• Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Schnittstellen zum DWH mit und hast bestenfalls bereits eventbasierte Schnittstellen mit Apache Kafka designt.

• Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. FREU DICH ÜBER

• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.

Job-Rad Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen, * Aktuell sind wir rund 170MIDler:innenund wir wollenweiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!

• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorgeuvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B.JobRad, Sportgruppen, Sabbaticaluvm.). SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de Über uns Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel - eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür - offene und faire Kommunikation!

Spezialisten aus Leidenschaft: Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Spezialkompetenzen in den Bereichen Prozesse, Architektur, Data sowie System- und Softwareentwicklung. Mit einem hohen Maß an Kompetenz sowie Expertise möchten wir Unternehmen dazu befähigen, mit einem digitalen und effizienten Geschäftsmodell erfolgreich zu sein.

Was verstehen wir unter Continuous Transformation?

Wir bei der MID verstehen uns als Vorreiter bei der ganzheitlichen Harmonisierung von Geschäftsprozessen, IT-Architektur und Daten. Unsere Experten verfügen über umfassendes Know-how in einem dynamischen Umfeld. So befähigen wir Unternehmen zu kontinuierlicher Transformation und ermöglichen es ihnen, ihr Geschäftsmodell flexibel auszurichten, die Effizienz zu steigern und den Weg zum Erfolg freizumachen.
Dabei ist unser innovatives Mindset, welches durch drei zentrale Werte geprägt ist, unser Antrieb: Passion for our Customers, Act Responsibly and be Trustworthy und Focus on What is Really Important. Dies steuert unser Handeln und bildet den Rahmen für unsere interne und externe Zusammenarbeit.

Unser 360°-Portfolio umfasst neben herausragenden Beratungsleistungen in unseren Kompetenzfeldern auch unsere vier innovative n Tools, die wir selbst entwickeln. Vervollständigt wird unser All-in-Oone Angebot durch unsere hauseigene Akademie, deren erfahrene IT-Trainer sowohl Methodenkompetenz sowie das Handling unserer Tools praxisnah vermitteln.
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