Mitarbeiter IT-Administration und IT-Support

Infrastruktur Führerscheinklasse B Second Level Support Koordination Administration Lizenzmanagement Systemadministration VMware Reparatur Dokumentation IT-Administration Planung VoIP IT Betriebstechnik VLAN Support Systemintegration Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, * 1st- und 2nd-Level-Support sowie Dokumentation der IT-Systeme inklusive Lizenzmanagement und Lizenzüberwachung

• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Organisationseinheiten im Unternehmen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Fokus auf Anforderungsaufnahme, Lösungskonzeption und Integration in die bestehende Systemlandschaft
• Erstellung, Pflege und Analyse technischer Dokumentationen
• Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Dienste Bereich Haus-, Gebäude- und Betriebstechnik (z.B. Schließanlage, Schlüsselschränke etc.), einschließlich der Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder Systemintegration
• Kenntnisse im Betrieb von VMware-Umgebungen sowie Microsoft-Serverlandschaften
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (Switching, Routing, VLAN)
• Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von VoIP-Kommunikationssystemen
• Kenntnisse in der Analyse, Diagnose und Behebung von Infrastrukturstörungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Attraktive Vergütung

Auslandsrückholdienst

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Fort- und Weiterbildungen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Mitarbeitendenfeste

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir