Teamleitung Produktstrategie

Als Teamleitung (m/w/d) für die Produktstrategie führst du ca. 3 Personen und bist die erste Ansprechperson für fachliche Fragen. Du priorisierst Aufgaben und sorgst dafür, dass Projekte von der Idee bis zur Implementierung gut gesteuert sind und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht., * Produktstrategie & Umsetzung: Du verarbeitest mit deinem Team systematisch Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie interne Impulse aus anderen Fachbereichen. Daraus leitest du konkrete Maßnahmen für unser Produktportfolio ab und steuerst die Konzeption bis hin zur Umsetzung neuer Bildungsangebote.

• Projektüberblick & Koordination: Du planst und begleitest Projekte zur Einführung neuer Produkte und zur Erschließung neuer Kunden- und Geschäftsfelder. Dabei behältst du Zeitpläne, Aufgaben und Schnittstellen im Blick.
• Marktplatzierung & Zielgruppenarbeit: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing entwickelst du Ideen, um die Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Angebote zu verbessern. Zudem übersetzt du fachliche Inhalte in klare Nutzenargumente für unterschiedliche Zielgruppen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest unter anderem eng mit der Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zusammen und stellst sicher, dass neue Angebote kundenorientiert, wirtschaftlich und passend in unsere Prozesse eingebunden sind.
• Reporting: Du bereitest Ergebnisse und Kennzahlen verständlich auf, nutzt das Feedback unserer Kundschaft und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten für dein Team und das Produktportfolio ab.

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Projekt- oder Produktmanagement.

• Berufspraxis: Du besitzt mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise im Bildungsbereich, in der Beratung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Zudem bist du es gewohnt, mehrere Themen parallel zu strukturieren und ergebnisorientiert voranzubringen.

• Führungserfahrung: Du hast bereits ein kleines Team geführt oder Projektteams koordiniert und zeichnest dich durch deine klare und wertschätzende Kommunikation aus. Aufgabenverteilung, Coaching und das Fördern von Stärken bereiten dir Freude.

• Methodenkompetenz: Du beherrschst klassische und agile Methoden (z.B. Wasserfall, Kanban, OKR) und setzt passende Elemente pragmatisch ein, um Vorhaben geordnet und transparent zu lenken. Digitale & analytische Skills: Du arbeitest sicher mit gängigen Office- und Kollaborationstools (z. B. Microsoft 365, Teams) und nutzt Daten und Rückmeldungen als Grundlage für Entscheidungen und Prioritäten.

• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du bist strukturiert und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit. Du bringst zusätzlich ein gutes Verständnis für verschiedene Zielgruppen mit - von Teilnehmenden mit niedrigschwelligen Einstiegsbedarfen bis hin zu Fach- und Führungskräften.

Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Mit innovativen Konzepten sowie tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen greifen wir den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme. Ob Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder neues Warenwirtschaftssystem – unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, Dein Potential auszuschöpfen.