ABAP Software Engineer mit Schwerpunkt Vertriebslogistik
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wartung Englisch Qualitätssicherung Dokumentation SAP SD Design ABAP IT Praktikumserfahrung Produktionslogistik Distributionslogistik Kommunikation Logistik Geschäftsreisen Analytisches Denken Serviceorientierung, * Sie entwickeln Lösungen in ABAP / ABAP Objects und UI5 im SAP SD Umfeld - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Spezifikation, das Software-Design, die Implementierung von teils komplexen Erweiterungen sowie Dokumentation und Tests
- Außerdem wirken Sie bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen sowie der Qualitätssicherung mit
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (FH/UNI/BHS-Abschluss) mit IT- Schwerpunkt
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der ABAP Objects Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP-Objects, SQL im objektorientierten Design
- Kenntnisse in CDS, RAP und UI5 bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
- Gutes Verständnis für die Prozesse der Vertriebslogistik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
- Freude an Codequalität, sauberer Software-Architektur und technischer Problemlösung
- Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation, im Team und mit den Fachbereichen
- Sehr gute Ausrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Job-Rad Gesundheitsförderung Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Firmenhandy Mitarbeiter-Laptop Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Kinderbetreuung Coaching, Entgelt und Benefits:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. . voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden e attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeldin : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.voestalpine-MitarbeiterbeteiligungDie liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.