IT- Projektmanager

• Leitung des Gesamtprojekts zur Migration der Virtualisierungsplattform sowie Verlagerung der Hardware in ein Rechenzentrum
• Planung, Steuerung und Monitoring weiterer Infrastrukturprojekte (Netzwerk, Storage, Backup, Security, Servermodernisierung)
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (DSGVO, BSI-Grundschutz, TI-Sicherheitsrichtlinien)
• Steuerung externer Dienstleister wie Rechenzentrumsbetreiber, Systemhäuser, Integratoren und Transportpartner
• Durchführung von Risiko-, Ausfall- und Notfallplanungen für KRITIS-relevante Systeme
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz sowie den Fachbereichen.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Security IT PRINCE2 PMI Zertifizierung Informatik SCRUM Storage Wirtschaftsinformatik Migration Systemintegration Virtualisierung Datenschutz Planung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität, * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement ist wünschenswert, idealerweise in Infrastruktur- oder Migrationsprojekten sowie im Gesundheitswesen (GKV) oder KRITIS-Umfeld
• Ein fundiertes technisches Verständnis in Virtualisierung, Netzwerk, Storage, Backup, Security und Rechenzentrumsbetrieb zeichnet Sie aus
• Erfahrung im Umgang mit TOPdesk oder vergleichbaren IT-Service-Management-Systemen ist wünschenwert
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Bereich Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, IT-Recht und Steuerung
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt., Ihre BKK Mehrwerte: Flexibilität und Gleitzeit:Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen * Mobiles Arbeiten: von Zuhause aus arbeiten * Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits * Onboarding und Einarbeitung:Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen * Weiterentwicklung:Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen