(Junior) SAP HCM Berater

Basilio Consulting Gmbh
Frankfurt am Main, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

ABAP
SAP ERP
SuccessFactors

Job description

  • Kundenberatung im SAP HCM in den traditionellen HCM-Funktionalitäten (PA, PY, PT, OM, PKP)
  • Beratung zu Organisations-, Prozess- und Anwendungsfragen
  • Umsetzung der Konzepte und Anpassung von SAP HCM durch Customizing
  • Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Dokumentationen

Requirements

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Software-Customizing Kundenberatung Beratung ABAP SAP HCM Konzepterstellung Quereinsteiger SAP SuccessFactors Wirtschaftsinformatik Kommunikation Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Engagement, * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung; auch Quereinsteiger mit branchenspezifischem Hintergrund sind willkommen

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM, idealerweise mit Grundkenntnissen in ABAP/4
  • Kompetentes und selbstständiges Auftreten bei der Kommunikation mit Kunden
  • Eigenständige, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits & conditions

  • Sehr angenehmes Arbeitsklima * Flache Hierarchien - besonderer Fokus auf das Team * Große Handlungsfreiheit und hohe Eigenverantwortung in der Tätigkeit * Offene Kommunikation über Unternehmensentwicklungen * Starke Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen; individuelle Berücksichtigung persönlicher und privater Bedürfnisse * Hohe Kontinuität im Team * Mitgestaltungsmöglichkeiten in operativen Belangen * Flexible Regelung der Arbeitszeiten * Großzügige Regelung für Dienstreisen * Umfassende Unterstützung durch die Assistenz in der Reiseverwaltung * Angemessene Vergütung * Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung * Option zur Absicherung durch eine Direktversicherung * Nettozuschuss für die Betreuung in Kindertagesstätten (KITA) * Mitarbeiterbeteiligungsmodell * 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Informationsaustausch (inklusive Rahmenprogramm) * Aktive Förderung des Teamgedankens * Ausgeprägte gegenseitige Unterstützung im Team * Regelmäßige Mitarbeitergespräche * Interessante Kunden mit langjährigen Beziehungen * Möglichkeit zur teilweisen "Remote"-Arbeit * Attraktive Bürostandorte mit guter Anbindung in Hamburg und Köln

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