Softwarearchitekt

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Selbstständige Entwicklung moderner Systemarchitekturen sowie leistungsfähiger Softwarelösungen

• Erarbeitung kreativer und nachhaltiger Lösungsansätze in einem agilen Entwicklungsumfeld
• Mitwirkung über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption und Implementierung über Abnahmetests bis zur finalen Dokumentation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung bestehender Softwareprogramme
• Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Triebwerks-Performance, Versuchs-Engineering und Prüfstandbetrieb

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung Informatik Sps Programmierung C# Englisch Mentoring Dokumentation Automatisierungstechnik Matlab Simulink Python Optimierung Elektrotechnik Programmiersprachen Continuous Integration Regelungstechnik Engineering Deutsch Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und Python
• Fundierte Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Regelungstechnik (z. B. MATLAB/Simulink, Structured Text)
• Erfahrung mit Continuous Integration & Continuous Delivery ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, kreative und eigenständige Arbeitsweise, Hohes Qualitätsbewusstsein, Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen