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PAUL HARTMANN AG
Heidenheim an der Brenz, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Heidenheim an der Brenz, Germany

Tech stack

ABAP
SAP Applications
SAP Plant Maintenance
Information Technology

Requirements

Businessbereichen konzipieren Sie innovative Konzepte und setzen diese in unseren Systemen um

  • Sie dokumentieren die Umsetzung in der IT im Rahmen unseres Validierungsprozesses
  • Sie leisten als Teil eines Teams den Inhouse-Support für das Modul SAP PM/PP und optimieren den laufenden Betrieb dieser SAP-Lösungen
  • Sie beraten, unterstützen und schulen die Anwender bei der Verwendung dieser SAP-Module
  • Kompetenzen:

    • Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
    • Erfahrung im Bereich SAP PM/PP und dessen Integration in angrenzende Module ist erforderlich
    • Kenntnisse im Customizing des SAP PM/PP bringen Sie mit
    • Sie sind in der Lage ABAP Objects zu verstehen; Entwicklerkenntnisse sind ein Plus
    • Sie haben ein breites Prozessverständnis und zeichnen sich durch eine systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus
    • Eine ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität runden Ihr Profil ab
    • Projektbedingte Reisebereitschaft setzen wir voraus (ca. 20%)
    • Englisch und Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

    Benefits:

    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • International Mobile Working
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

    Tid-1

    About the company

    To drive healthcare forward, we have a passion for what we do. We thrive on generating and implementing ideas that will improve customer efficiencies and quality of life for millions of people. We are proud of our achievements, but we won't rest. After all, there are always more lives that can be improved by our continued work.

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