SAP-Business-Partner (IT)

Rota Yokogawa Gmbh & Co. Kg
Kassel, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Kassel, Germany

Tech stack

SAP ERP
PRINCE2
Scrum
SAP Applications
SAP S/4HANA
SAP FS-CD

Job description

  • Schnittstellenfunktion zwischen den lokalen Fachabteilungen (z.B. Produktion und Logistik), den internationalen IT-Serviceabteilungen des YOKOGAWA-Konzerns und externen Partnern im Kontext SAP-ERP (ECC und S4/HANA)
  • Durchführung von Prozessanalysen sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungskonzepte mit Umsetzungsverantwortung
  • Durchführung von Schulungen für SAP Key User und Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen
  • Eigenständige Umsetzung und Leitung von Projekten; Mitarbeit in globalen Projekten
  • Support (1st und 2nd Level)

Requirements

  • Fundierte und langjährige Prozesskenntnisse im Industrie-/Fertigungssektor - kombiniert mit tiefgehender Erfahrung in den SAP-Modulen PP und MM als Anwender, Key-User oder SAP-Spezialist
  • Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. Prince2 und Scrum)
  • Erfahrung im IT-Service-Management und ITIL
  • Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd. USD Umsatz. Wir verbinden die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke eines weltweiten Konzerns. Wir sind ein Hightech-Unternehmen, welches sich dynamisch entwickelt und zu den führenden Unternehmen in seinem Geschäftsbereich zählt., Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

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