Analyste Développeur - C# H/F
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Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'Analyste Développeur, vous intégrerez l'équipe Crédit Direct Web & App ayant en charge le développement et la maintenance de solutions de souscription de crédit innovantes pour l'ensemble des entités européennes de Cofidis Group sur plusieurs canaux : web responsive, applications mobiles et webservices.
Vous serez amené à intervenir sur tout le cycle de vie des projets. Vous assurerez :
- L'analyse des besoins exprimés
- La rédaction de livrables
- Le développement de fonctionnalités
- Participation aux phases de recette
- L'analyse et la résolution d'incidents
- Les développements de tests unitaires et tests automatisés
- La participation aux relectures de code (Merge Request sous GitLab)
- La surveillance de la production
Requirements
De formation supérieure (Bac +4/+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement web et vous avez envie de vous investir fonctionnellement et techniquement. La partie développement se fera en .Net C# via le Framework interne.
En tant qu'Analyste Développeur, via vos précédentes missions, vous avez acquis :
- l'expérience dans le développement de projets multi-équipe, multi-MOA
- l'expérience dans l'écriture de code fiable, optimisé, sécurisé, testé et maintenable
- la bonne connaissance de l'outil GitLab
- le développement d'Api et l'IHM Web
Une expérience dans le domaine de la banque ou du crédit à la consommation serait appréciable.
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de :
- Autonomie
- Rigueur dans le suivi et respect des normes et procédures
- Sens du travail en équipe
- Esprit critique
- Force de proposition
- Intérêt à la fois pour la partie technique et la partie fonctionnelle
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste basé à Villeneuve d'Ascq est à pourvoir en CDI dès que possible.