Chef de projet SI domaine « Modules financiers »

Sous la responsabilité du chef de pôle « Modules Financiers », ou par défaut du chef d'unité, le chef de projet pilote sur le portefeuille (périmètre) confié :

· les nouveaux projets sur tout leur cycle de réalisation, des phases de cadrage jusqu'aux phases d'exploitation.

· la TMA (Tierce Maintenance applicative) des applications et progiciels de son portefeuille.

· les travaux d'exploitation (infogérance) des applications et progiciels de son portefeuille.

· Les prestations associées de gestion : tierce recette applicative, assistance utilisateurs.

· Plus globalement, répond aux objectifs des maitrises d'ouvrage (MOA) en créant ou faisant évoluer les applications informatiques.

Missions et activités principales :

Le chef de projet, en qualité de responsable d'un portefeuille projets dédié :

· Pilote la TMA des applications et progiciels en production sur son portefeuille.

· Pilote les nouveaux projets sur tout leur cycle de réalisation, des phases de cadrage jusqu'aux phases d'exploitation. Participation à la réflexion et support au MOA pour l'expression de ses besoins notamment lors de la refonte des outils historiques vers la nouvelle plateforme JAVA.

· Assure un dialogue constant avec les maîtrises d'ouvrage afin de répondre à leurs besoins.

· Organise le plan de charge des projets et l'affectation des ressources internes et externes sous sa responsabilité. Pilote les prestations des SSII en charge des développements informatiques.

· Veille au respect des engagements et des livrables projets : jalons, coût, délai, qualité. Est responsable du bon déroulement des projets.

· Participe au support technique et fonctionnel des applications de son domaine, en coordination avec les autres équipes de la DSI.

Organise et anime la communication auprès des équipes, des instances de pilotage et de sa hiérarchie.

Relations fonctionnelles du poste :

Le chef de projet est en relation directe avec :

Au sein du service Systèmes d'Information : sa hiérarchie ; Les autres membres des unités Etudes pour les aspects support et projets transverses ; Les équipes de l'unité Infrastructure et Production Les équipes MOA : Directeurs de projet ; Chefs de projet ; Assistants à maitrise d'ouvrage ; Utilisateurs. Les chefs de projets des sociétés de prestations titulaires des marchés concernés et leurs collaborateurs L'équipe SSI (Sécurité des Systèmes d'Information), FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.

Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :

• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;

• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;

• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.

Descriptif du service

Le service Systèmes d'information de FranceAgriMer assure le fonctionnement sécurisé du systèmes d'information de l'Etablissement et met en œuvre les projets de création de services numériques pour le compte des directions métiers.

Au sein du service SI, trois unités Etudes assurent les travaux de maitrise d'œuvre informatique. Ces travaux comprennent le développement de nouveaux services numériques, le maintien en conditions opérationnelles d'applications déjà développées, ainsi que de progiciels. Chacune des unités étude est structurée en pôles fonctionnels composés de chefs de projets. La réalisation des développements informatiques est externalisée auprès d'ESN, les chefs de projets des unités Etudes assurant le pilotage des travaux.

L'unité études SI pour la Gestion des Aides (U_SIGA), qui assure la gestion des SI sur le périmètre des dispositifs d'aides nationales et européennes mis en œuvre par FranceAgriMer, recrute un chef de projet pour renforcer son pôle Modules Financiers.

Le chef de projet recruté assure dans ce cadre la gestion d'un portefeuille projets centré sur les dispositifs financiers en collaboration avec les autres chefs de projets de l'unité. Le portefeuille projet comprend le suivi du nouveau progiciel financier et comptable de l'Etablissement, Pep Premium, ainsi que des applications financières transverses développées par l'Etablissement qui assurent l'interface avec les différentes chaines de paiements d'aide., Une lettre de motivation,

• Un curriculum-Vitae,
• Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel, Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si corps des attaches d'administration de l'Etat ou des Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA) Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le

Savoirs / Connaissances

· Maîtrise des méthodes et pratique des outils de gestion de projet

· Expérience en gestion de flux comptables et financiers.

· Appétence pour la gestion de données et processus financiers.

Connaissance en langage SQL

Savoir-faire / Maîtrise

· Capacité à gérer un projet

· Capacité d'analyse et de synthèse.

· Capacité à rédiger des documents, à conduire des réunions, etc.

· Capacité relationnelle et de communication

· Rigueur et autonomie

Diplôme - Expérience professionnelle

Minimum bac+ 3 et / ou expérience professionnelle en rapport avec les missions du poste

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Localisation

Localisation : 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés..., * Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche * Flèche droite : déplacer la carte vers la droite * Flèche bas : déplacer la carte vers le bas * Flèche haut : déplacer la carte vers le haut, FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d'éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine. Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d'une garantie prévoyance. Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d'action sociale : - Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. - Service médico-social : composé d'un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d'une assistante de service social - Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels. - Possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.