Klinisch ICT-er

Als klinisch ICT-er werk je op het snijvlak van zorg, technologie en ICT. Jij zorgt ervoor dat medische software en apparatuur betrouwbaar en veilig functioneren, zodat artsen en verpleegkundigen onbezorgd hun werk kunnen doen. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende afdelingen en speelt een belangrijke rol in het verbeteren en vernieuwen van onze digitale zorgprocessen.

• Je beheert en onderhoudt de software van medische apparatuur. Dit geldt voor vrijwel alle systemen die worden gebruikt bij patiëntonderzoeken en waarvan de resultaten naar het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) gaan. Je signaleert problemen, onderzoekt de oorzaak en voert verbeteringen door. Hierbij houd je altijd overzicht over het gehele systeemlandschap.
• Je adviseert over de aanschaf van nieuwe medische apparatuur en software, draagt bij aan de implementatie hiervan en neemt waar nodig de leiding in projecten.
• Je werkt intensief samen met collega's van verschillende ICT-disciplines en externe leveranciers.
• Je vertaalt technische oplossingen naar de praktijk en instrueert/begeleidt collega's (zoals technici en zorgmedewerkers) in het gebruik hiervan.
• Je legt je werkzaamheden en wijzigingen zorgvuldig vast in systemen zoals Ultimo en Topdesk.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Medische Technologie of vergelijkbaar.
• Je bent in het bezit van een diploma Medische Techniek (A en B), of je bent bereid dit via ons te behalen.
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met medische ICT-systemen, projectmatig werken en kennis van privacy- en informatiebeveiliging.
• Je doorziet complexe processen snel, denkt in praktische oplossingen en neemt graag het initiatief om zaken te verbeteren.
• Je bent sociaal en communiceert helder (in het Nederlands en Engels). Je kunt technische taal begrijpelijk uitleggen en schakelt gemakkelijk met zowel je eigen team als externe partijen.

• Salaris & toeslagen Je krijgt een salaris van minimaal €3.826,- en maximaal €5.395,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €3.903,- en €5.503,- bij een fulltime dienstverband. Bovenop dit salaris ontvang je een toeslag op basis van FWG 60. Hiermee loopt je maximale salaris op tot € 6.098,- (en vanaf augustus 2026 tot € 6.220,-) bruto per maand. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Medisch technoloog A.

• Arbeidsovereenkomst Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 32-36 uur per week werken.

• Vakantie & extra's Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra's uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

• ETZ-fit Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

De afdeling Medische Technologie is verantwoordelijk voor de instandhouding en applicatieondersteuning van medische en analytische apparatuur. Dit doen we door middel van onderhoud, service en begeleiding. Daarnaast hebben we een adviserende rol bij de aanschaf van nieuwe apparatuur. Met onze technische vaardigheden en servicegerichte benadering leveren we een belangrijke bijdrage aan een buitengewone zorgverlening aan de patiënt. De afdeling Medische Technologie maakt deel uit van de eenheid Zorg Technologie (samen met ICT en Klinische Fysica). Samen streven wij ernaar om onze zorgafdelingen optimaal te ondersteunen.