Leiter:in der Gruppe Laufende Analyse IV

Die Abteilung Bankenanalyse (BAKA) verantwortet die laufende aufsichtliche Analyse von Less Significant Institutions (LSI), Nicht-CRR-Kreditinstituten, Zahlungsinstituten und E-Geld-Instituten. Die Gruppe "Laufende Analyse IV" besteht aus rund 10 Expert:innen und gestaltet neben der analytischen Aufsicht aktiv die Weiterentwicklung technischer Prozesse und Systeme in der Bankenaufsicht mit. Für diese Aufgabe braucht es umfassende fachliche Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsbereich sowie idealerweise fundiertes IT-Know-how. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke verbindet und komplexe Aufgabenstellungen souverän steuert. Die Abteilung für Bankenanalyse sucht ab sofort für die Leitung dieser Gruppe ein:e, * Verantwortung für die regelmäßige Durchführung von Einzelbankanalysen, insbesondere Kapital- und Liquiditätsadäquanzanalysen im Rahmen des SREP, Sanierungsplananalysen sowie von der FMA beauftragte Ad-hoc-Analysen

• Mitwirkung an der Aufsicht über Zahlungsinstitute und E-Geld-Institute, entsprechend den grundsätzlichen Vorgaben vom Zahlungsdienste- bzw. E-Geldgesetz
• Erarbeitung von Vorschlägen für die jährliche Vor-Ort-Prüfungs-Planung gemeinsam mit der FMA sowie den anderen Aufsichtsabteilungen der OeNB
• Führung des strukturierten Dialogs mit den beaufsichtigten Instituten
• Weiterentwicklung und Umsetzung technischer Prozesse und Implementierung entsprechender Systeme für die Bankenaufsicht
• Mitarbeit im hauptabteilungsübergreifenden Data Team vor allem zur gemeinsamen Nutzung und Weiterentwicklung von Daten-, Analyse- und KI-Tools (SupTech)

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, einer Zentralbank, einer Institution des ESZB oder in einer Geschäftsbank
• Fundierte Fachkenntnis im Umgang mit aufsichtlichen Einzelbankanalysen, sowie von Zahlungsinstituten und E-Geld-Instituten von Vorteil
• Expertise zu IT-Systemen und Datenmanagement sowie einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Motivations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Erkennung und Förderung von Potenzialen; Führungserfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Organisations- und Veränderungskompetenz, sowie die Fähigkeit strategische Schwerpunkte zu setzen und unternehmerisch zu handeln
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, verbunden mit Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie routinierter Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
• Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
• Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,- vorgesehen., Erfahren Sie mehr über die OeNB als Arbeitgeberin.