Scrum Master 80%

• Etabliert und optimiert kontinuierlich das agile Arbeitsmodell sowie die Delivery-Prozesse des Teams
• Befähigt und begleitet das Team auf dem Weg zu einer selbstorganisierten, leistungsfähigen agilen Einheit
• Moderiert Scrum-Events, SAFe-Formate und lieferorientierte Workshops
• Fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung und Betrieb
• Identifiziert und beseitigt Hindernisse und stellt die Anwendung agiler Prinzipien sowie eine effektive Umsetzung sicher
• Übernimmt die fachliche Führung durch Coaching, fördert Qualität und Transparenz der Leistungserbringung sowie die kontinuierliche Verbesserung

• Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM oder vergleichbar)
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Scrum Master
• Erfahrung in der Führung von Teams in dynamischen, technologiegetriebenen Umfeldern
• Fundierte Kenntnisse von SAFe sowie die Fähigkeit, agile Methoden pragmatisch anzuwenden
• Ausgeprägte Coaching-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen., Warum Fincons? * Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld. * Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. * Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind. * Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.