Responsabile del cambiamento e di release ICT

Amministrazione Federale Dipartimento Federale Delle Finanze Dff

Zollikofen, Switzerland

5 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

Italian, English

Remote

Zollikofen, Switzerland

Scrum

Information Technology

Contribuire alla pianificazione, al coordinamento e alla gestione dei cambiamenti e delle release, principalmente nell'ambito workplace e software
Garantire roll-out controllati, standardizzati e a basso rischio
Coordinare gli stakeholder coinvolti durante l'intero processo di gestione dei cambiamenti e delle release, dalla pianificazione fino alla messa in esercizio.
Assicurare il rispetto dei requisiti di test, approvazione, qualità e documentazione
Sviluppare ulteriormente processi, standard e governance per la gestione dei cambiamenti e delle release
Fungere da primo interlocutore per i clienti e i settori interni all'UFIT per tutte le questioni riguardanti la gestione dei cambiamenti e delle release
Contribuire a una comunicazione con i clienti adeguata al gruppo target e fornire supporto nell'adozione di nuovi cambiamenti e release, Quale responsabile del cambiamento e di release, lavorerai in un team che si occupa della loro gestione, al fine di soddisfare gli elevati requisiti qualitativi dei nostri clienti. Se le nuove sfide ti appassionano, se apprezzi il fatto di poter sfruttare il margine d'azione di cui disponi e se desideri assumerti la responsabilità di sviluppare ulteriormente i processi in uso, allora l'UFIT è il posto giusto per te!

Formazione professionale di base quale informatico AFC; diploma SSS o perfezionamento equivalente in informatica e/o in un ambito tecnico
Esperienza pluriennale nell'ambito della gestione dei cambiamenti e/o delle release nel settore ICT
Solide conoscenze nel settore dei roll-out di workplace e software
Approccio sistemico, spirito di gruppo e capacità comunicative
Esperienza nella collaborazione all'interno di team agili (Scrum/SAFe); l'esperienza con ITIL e Hermes costituisce titolo preferenziale
Spiccate capacità organizzative e comunicative nei rapporti con gli stakeholder (specialisti e tecnici)
Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni nonché elevata resistenza psicofisica
Buone conoscenze di due lingue ufficiali e dell'inglese