(Senior) IT-Controller T&S

• Werde Hauptansprechpartner für IT-Kostenstellenmanager und Projekte.
• Führe regelmäßige Kostenstellenanalysen zur Kostenoptimierung durch.
• Nutze Databricks zur Automatisierung und Verbesserung von Berichten., Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Trading IT-Kostenstellenleiter, Projektleiter und IT-Betrieb in Bezug auf Budgetierung, Forecasts und finanzielle Angelegenheiten.

Sie führen periodische Kostenstellenüberprüfungen mit Fokus auf Abweichungsanalysen, Kostenoptimierung und Forecasts durch.

Sie entwickeln und pflegen das IT-Reporting, einschließlich Total Cost of Ownership (TCO) und IT-Kostenallokation.

Sie nutzen Tools wie Databricks, um Berichte zu erstellen, repetitive Aufgaben zu automatisieren und die Reporting-Effizienz zu steigern.

Sie tragen zu monatlichen, halbjährlichen und jährlichen Abschlüssen bei (z. B. Plausibilitätsprüfungen, Rückstellungen, Kostenallokation, Analysen, Reporting).

Sie bieten Business-Support und Sparring für IT- und Projektinitiativen.

Sie koordinieren und überwachen den Budgetierungsprozess für Trading IT und Projekte.

Sie sorgen für eine ordnungsgemässe Forecast-Erstellung und Frühwarnsysteme.

Sie treiben Prozessverbesserungen voran und beseitigen erkannte Schwachstellen durch den Einsatz von KI und Daten-Tools.

Das bringen Sie mit & das sind Sie

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, 3 Jahre Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten und selbstmotivierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit MS Office, Power BI und SAP zur Datenanalyse., Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität/Fachhochschule) oder eidgenössisches Diplom in Rechnungswesen/Controlling.

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als IT-Controller.

Starke analytische Fähigkeiten, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft.

Erfahrung im Umgang mit Tools wie Databricks zur Berichtserstellung, Automatisierung repetitiver Aufgaben und Datenanalyse.

Kenntnisse in KI und Daten-Tools zur Verbesserung des Reportings und zur Förderung der Automatisierung.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen.

Kompetenz in Datenanalyse und Reporting mit MS Office, Power BI, SAP und Tagetik.

Selbstmotiviert und sicher im internationalen, multidisziplinären und dynamischen Umfeld.

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

In unserem Unternehmen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlicher Entwicklung und internationaler Gemeinschaftsbeteiligung. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten - für die perfekte Work-Life-Balance.

Grosszügige Pensionskasse: Wir übernehmen 60 % Ihrer Pensionskassenbeiträge - für eine sichere Zukunft.

Gesundheit geht vor: 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

Unterstützung für Ihre Familie: Bis zu 20 % Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten. Axpos Ziel ist es, der Gesellschaft durch innovative Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu bieten. Axpo ist der grösste Schweizer Produzent erneuerbarer Energien und ein internationaler Vorreiter im Energiehandel sowie im Marketing von Solar- und Windenergie. Mehr als 7.500 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit einer Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich ständig ändernden Bedürfnisse seiner Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen.