Software Developer POS-IT / Kassensoftware

• Sie konzipieren und implementieren gemeinsam mit dem agilen Team robuste, skalierbare und performante Services für das POS-Umfeld - mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und einen zuverlässigen Filialbetrieb
• In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Betriebsteam, Enterprise Architecture und weiteren Schnittstellen übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Einzelhandel in tragfähige technische Lösungen
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur im Kassenumfeld und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Architekturentscheidungen, technische Standards und Best Practices ein
• Sie begleiten Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg - von Analyse, Konzeption und Design über Implementierung, Tests und Code Reviews bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb
• Sie unterstützen das Team bei technischer Planung, Aufwandsschätzungen und der Bewertung von Lösungsoptionen
• Als erfahrener Developer übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, technische Nachhaltigkeit und Wissenstransfer im Team - beispielsweise durch Reviews, Pairing oder die fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Umfeld von Kassensoftware, Filialsystemen, Retail-IT oder vergleichbaren transaktionsnahen Anwendungen
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java sowie modernen Frameworks wie Quarkus oder Spring Boot
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Backend-Services, APIs und serviceorientierten Architekturen bringen Sie mit
• Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, sowie die Modellierung performanter und wartbarer Datenstrukturen gehören zu Ihrem Profil
• Ein gutes Verständnis für stabile, betriebssichere Software bringen Sie mit - insbesondere im Hinblick auf Performance, Fehlerrobustheit, Monitoring, Logging und Wartbarkeit
• Sie haben praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, idealerweise im Scrum-Umfeld, und arbeiten gerne in cross-funktionalen Teams
• Sie bringen sich aktiv in technische Diskussionen ein, treffen fundierte Entscheidungen und verbinden eigenständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, beispielsweise mit GitLab, sowie Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes oder der Google Cloud Platform sind von Vorteil
• Erfahrung mit hochverfügbaren oder offlinefähigen Systemen im Filial- oder Handelsumfeld
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!