Responsable Equipe Systèmes et Réseaux - CDI H/F

Au sein de la DSI, le Responsable Équipe Systèmes & Réseaux pilote l'activité Infrastructure et garantit la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information du groupement dans un environnement exigeant et réglementé, notamment dans le secteur de la santé.

Véritable manager de proximité, il encadre l'équipe technique Infrastructure, assure la continuité des services IT et conduit les projets de transformation et de modernisation des infrastructures., Encadrer, animer et développer l'équipe Infrastructure composée de 4 collaborateurs

• Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences de l'équipe
• Assurer le suivi des prestations et la qualité de service rendue aux utilisateurs

Mission 2 : Infrastructure Systèmes

• Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures serveurs, virtualisation et stockage
• Superviser l'administration et l'évolution des environnements Windows Server et Linux
• Piloter les opérations de maintenance, de supervision et de sécurisation des systèmes

Mission 3 : Infrastructure Réseaux

• Assurer la disponibilité et la sécurité des réseaux LAN, WAN et des liens opérateurs
• Superviser l'architecture et l'administration des équipements réseaux Cisco ou HP/Aruba
• Veiller à la continuité des services télécoms et de téléphonie du groupement

Mission 4 : Projets & Transformation

• Piloter les projets d'évolution et de modernisation des infrastructures
• Participer à la définition de la stratégie infrastructure de la DSI
• Garantir le respect des contraintes réglementaires et de sécurité propres au secteur de la santé
• Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue

Ce poste stratégique au sein de la DSI s'inscrit dans un environnement stimulant, fortement orienté qualité de service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions.

Mission 1 : Management d'équipe, Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en informatique (école d'ingénieur réseaux/systèmes, Master Informatique ou MIAGE), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en infrastructure systèmes et réseaux, dont 3 ans minimum en management d'équipe ou en tant que lead technique.Vous maîtrisez l'administration avancée des environnements Windows Server et Linux, les solutions de virtualisation VMware ou Hyper-V, ainsi que les architectures réseaux LAN/WAN/MPLS. Vous disposez également d'une solide connaissance des équipements Cisco ou HP/Aruba et des enjeux liés à la sécurité des infrastructures et à la continuité de service.Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à piloter des projets transverses, vous faites preuve d'organisation, de priorisation et d'un fort esprit d'analyse. Votre bon relationnel et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste., Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en informatique (école d'ingénieur réseaux/systèmes, Master Informatique ou MIAGE), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en infrastructure systèmes et réseaux, dont 3 ans minimum en management d'équipe ou en tant que lead technique.

Vous maîtrisez l'administration avancée des environnements Windows Server et Linux, les solutions de virtualisation VMware ou Hyper-V, ainsi que les architectures réseaux LAN/WAN/MPLS. Vous disposez également d'une solide connaissance des équipements Cisco ou HP/Aruba et des enjeux liés à la sécurité des infrastructures et à la continuité de service.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à piloter des projets transverses, vous faites preuve d'organisation, de priorisation et d'un fort esprit d'analyse. Votre bon relationnel et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariésAvantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)31 jours ouvrables de congésPrime transports de 47 euros net versée à tous les salariésTitres restaurantsMutuelle d'entreprise attractive Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ... Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien. Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement. Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes. Autant de raisons de nous rejoindre ! AESIO Santé, pour son groupement Mutualité Française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Responsable Equipe Systèmes et Réseaux H/F en CDI., Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ... Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien. Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis