Ingénieur Intégrateur Logiciels Embarqués H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vérifier l'implémentation complète des exigences systèmes et contribuer à la qualification/certification (DO178B/C).
- Définir les interfaces entre fonctions et systèmes et assurer la cohérence de leur mise en oeuvre technique.
- Élaborer les stratégies de tests et piloter l'intégration sur cibles matérielles (sondes, analyseurs de bus, émulateurs).
- Analyser les rapports de pannes et assurer le support technique (réponses aux requêtes, correctifs).
- Piloter et réceptionner les activités et livrables logiciels sous-traités selon les jalons de qualité et de planning.
Votre carte d'embarquement, Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Requirements
Expérience confirmée en intégration logicielle pour systèmes d'exploitation critiques embarqués.
- Expertise en logiciel bas niveau (OS, architecture calculateurs et processeurs Multi-Core Power PC).
- Maîtrise du cycle en V avec une spécialisation sur la partie intégration et vérification (I&V).
- Excellente pratique de la programmation en langage C dans un contexte embarqué et outils DevOps.
- Niveau de négociation requis en Français et en Anglais.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Benefits & conditions
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.