Solution Architect Applicatie

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

Als Solution Applicatie-architect richt je je aandacht op de business en de IV behoefte daar. Je houdt je bezig met processen, informatie, en applicatielandschappen. We werken met moderne modelgedreven bouwstenen en richten deze specifiek voor het OM primaire (en secundaire) proces in. Nieuwe manieren van werken, een nieuw Wetboek van Strafvordering en veranderende digitale mogelijkheden zoals multi media en AI, een veelheid aan ketenpartners, vormen daarmee een complex vraagstuk binnen een zeer juridische omgeving. Daarbij is het van groot belang dat ook de bestaande wereld mee gaat en in stand gehouden blijft. En dat laatste is niet louter een beheer taak, maar vergt ook een continue scherpe blik vanuit architectuur.

• Draag je zorg voor de benodigde (start)architectuur; toetst deze architectuur en stemt deze af met de teams en onderneemt passende acties bij geconstateerde afwijkingen
• Werk je samen met partnerorganisaties binnen Justitie en Veiligheid (b.v. politie, Rechtspraak, CJIB etc.) voor projecten in de strafrechtketen. Hierbij borg je de afstemming van de architectuur binnen het OM en met onze partners.
• Ook voor de behoeftes van interne OM onderdelen weet je snel in kaart te brengen waarmee de OM medewerkers het best geholpen zijn, passend binnen de kaders die binnen het architectuur-team zijn opgesteld.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect.

• De aagebonden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van Architectuurprincipes en Solution Designs van systemen op basis van de behoefte van de organisatie. Hulpmiddelen hierbij zijn onder andere een PSA, PEA, HLD of DD.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met moderne technologieën zoals API's, containerarchitecturen, cloud-concepten, CI/CD en model gedreven voortbrenging.

• De aangeboden kandidaat is in bezit van een HBO diploma in de richting van ICT.

• De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van IT processen.

• De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met Agile werken.

• De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met architectuurmethoden, -modelleertechnieken, -tools, -modellen, specifieke domeinen bijvoorbeeld DYA, TOGAF, Archimate en NORA.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV-organisatie genaamd 'IVOM', IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema's geïdentificeerd die relevant zijn: * Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; * Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; * Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; * Versterken van de ketensamenwerking; * Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; * Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; * Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema's, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct