Manager ICT

Je leidt een team dat waardevolle ICT-oplossingen levert voor een belangrijke belastingketen. Je bouwt aan vernieuwing met impact. Je verbindt mensen en stimuleert groei. Je geeft richting in een complexe omgeving die verandert. Je zet jouw ervaring in om teams sterker, wendbaarder en toekomstbestendig te maken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt bij Integratie Business Services. Hier ontwikkelen teams complete ICT-oplossingen voor de uitvoering van belastingwetten. Je teams ontwerpen, bouwen, testen en verbeteren toepassingen voor de vennootschapsbelasting en dividendbelasting. Zij vernieuwen stap voor stap een grote en veranderende ICT-keten.

Je geeft richting in een dynamisch speelveld. Nieuwe nationale en internationale wetgeving vraagt om snelle en slimme aanpassingen. Je helpt je teams bij continu verbeteren. Je stimuleert experimenteren, leren en vernieuwen. Je werkt met andere leiders aan een stabiele, wendbare en moderne ICT omgeving. Je bewaakt de groei richting DevOps en ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan maatschappelijke impact met herkenbare en bruikbare ict oplossingen.
• je samenwerkt met bevlogen professionals in een uitdagende omgeving.
• je invloed hebt op keuzes die technologische vernieuwing bepalen.
• je doorgroeit binnen een organisatie die leren en ontwikkelen stimuleert.
• je bijvoorbeeld werkt aan de invoering van een minimum winstbelasting van 15% wereldwijd.

• Je hebt een wo werk- en -denkniveau.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring met leidinggeven aan professionals, waaronder ict architecten en ontwikkelteams.
• Je hebt ervaring met de algemene aspecten binnen het hr werkveld, inclusief vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt ervaring met de agile- en scrum-methodiek volgens het SAFe-framework.
• Je kunt op tactisch niveau meedenken over inrichting en ontwikkeling van een afdeling.
• Je hebt ervaring met organisatietransformaties, implementaties van nieuwe werkwijzen zoals DevOps en cultuurverandering binnen een grote complexe organisatie.

Jouw competenties

• aansturen groep
• omgevingsbewustzijn
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht

Hier kom je te werken

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

• Schaal 13 €5.212 - €7.747 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 32 - 36 uur

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: * Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. * Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.