Medewerker ICT Beheer & Domotica

Jij wordt, als medewerker ICT beheer en domotica, onderdeel van een team van betrokken ICT-professionals die samen werken aan het beheer, de ontwikkeling en de ondersteuning van de ICT- en domoticaomgeving binnen Frion, Baalderborg en Noabij. Onze afdeling speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg, waarbij technologie en gebruiksgemak hand in hand gaan. In jouw rol ben jij, samen met je collega's, verantwoordelijk voor het installeren, beheren en vervangen van ICT- en zorgapparatuur en bied je ondersteuning aan medewerkers op locatie.

Je werkt nauw samen met collega's binnen ICT en ondersteunt de hele organisatie vanuit jouw expertise. Daarbij voel jij je prettig in een omgeving waar cliënten en bewoners aanwezig zijn en weet je op een toegankelijke en servicegerichte manier ondersteuning te bieden. Geen dag is hetzelfde: je bent zowel bezig met beheerwerkzaamheden als met praktische ondersteuning op locatie.

Als medewerker ICT beheer en domotica ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties, systemen en zorgtechnologie, zoals domotica. Je zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar werken, voert technische wijzigingen door en helpt processen binnen de zorg optimaal te ondersteunen. Ook installeer en beheer je apparatuur op locatie en zorg je dat alles goed wordt vastgelegd.

Je lost technische incidenten en structurele problemen op, analyseert oorzaken en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast werk je aan kleinschalige ICT-projecten, waarbij je afstemt met collega's en leveranciers en zorgt dat veranderingen goed worden uitgevoerd.

Ook ondersteun je gebruikers met uitleg, instructies en handleidingen, zodat systemen correct gebruikt worden en storingen sneller opgelost kunnen worden. Daarbij houd je richtlijnen, werkprocessen en beveiliging goed op orde en draag je bij aan een stabiele en veilige ICT-omgeving.

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in een ICT-gerelateerde richting;
• Ervaring met technisch beheer van systemen/applicaties (of de motivatie om je dit snel eigen te maken);
• Je werkt systematisch en nauwkeurig en kunt zelfstandig problemen oplossen binnen beleid, wet- en regelgeving en afspraken;
• Je communiceert duidelijk en schrijft makkelijk documentatie/handleidingen;
• Je bent betrouwbaar en zorgvuldig omdat je werkt met vertrouwelijke en privacygevoelige informatie;
• Affiniteit met zorgautomatisering/domotica en "gevoel voor apparatuur" (installeren en beheren) is een pré.

• Een uitdagende functie in een team met ervaren collega's, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging;
• Mogelijkheid tot hybride werken. Jouw standplaats is Ommen;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.296,- en €4.705,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion, Baalderborg en Noabij vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op 10 juni, daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor de gesprekken die plaats vinden op 18 juni in de middag. Houd je hiermee rekening in je agenda? Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.