Test Automation Engineer

• Opzetten, uitvoeren en onderhouden van technische en geautomatiseerde testen
• Werken met ReqnRoll / SpecFlow binnen CI/CD-omgevingen
• Analyseren en begrijpen van C#/ .NET-code
• Opstellen van testplannen, rapportages en kwaliteitsadviezen
• Coördineren van testactiviteiten binnen Agile/SAFe teams
• Coachen en begeleiden van testers en teamleden
• Verbeteren van onderhoudbaarheid en kwaliteit van testcode
• Actieve bijdrage leveren aan DevOps- en kwaliteitsprocessen

• Recente ervaring met ReqnRoll en/of SpecFlow
• Ervaring met het lezen en begrijpen van C#/ .NET-code
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd
• Kennis van Agile, DevOps en SAFe
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende kwaliteiten
• Zelfstandig kunnen werken en kennis goed kunnen overdragen
• Ervaring met Azure DevOps repositories en CI/CD pipelines
• T-shaped profiel: affiniteit met zowel ontwikkeling als beheer naast testautomatisering
• Minimaal 8 tot 10+ jaar ervaring als tester, bij voorkeur in senior- of coördinerende rollen
• Een proactieve, hands-on en kwaliteitsgerichte instelling

De Wensen

• Ervaring binnen vergelijkbare complexe applicatieomgevingen zoals ResaFasa
• Ervaring met tooling en werkwijzen binnen UWV-omgevingen

UWV is op zoek naar een Test Automation Engineer/ Coach voor project Pulse. Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van systemen die essentieel zijn voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland. Het project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomst vaste ontwikkeltaal en platform. Voor een uitdagende omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren en hands-on Senior Technisch Tester die zich beweegt richting ontwikkeling en een sterke rol speelt in kwaliteitsborging binnen Agile/DevOps teams. Jij bent niet alleen technisch sterk, maar ook een natuurlijke coach en kartrekker die enthousiasme weet over te brengen binnen het team. We ontvangen graag uiterlijk 3 Juni 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG). Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct