IT Systems Architect

Merkur Gmbh
Espelkamp, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Espelkamp, Germany

Tech stack

Computer Security
Information Technology

Job description

  • Sie analysieren bestehende IT-Landschaften an verschiedenen Standorten unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerken sowie IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
  • Auf Basis der bestehenden Systemlandschaften entwickeln Sie Zielarchitekturen und leiten strategische Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Umgebungen ab.
  • Zudem erarbeiten Sie technische Lösungskonzepte, Architekturvorgaben und Blueprints für neue Systeme, Anforderungen und Standorte.
  • Des Weiteren entwickeln Sie Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen weiter und stellen eine konsistente sowie nachhaltige Integration neuer Lösungen sicher.
  • Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie operative Gesellschaften in architektonischen und technologischen Fragestellungen und begleiten internationale IT-Initiativen vor Ort.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Planung und Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften, idealerweise in dezentralen oder internationalen Organisationsstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Anwendungen, IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche zu schaffen
  • Sie treiben die schrittweise Transformation und Harmonisierung heterogener IT-Landschaften hin zu einer konsistenten Zielarchitektur
  • Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

About the company

Die MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH ist als Teil der MERKUR GROUP die Holding hinter den Spielbankgesellschaften und steht für moderne Casino-Konzepte mit vielfältigen Erlebniswelten. In dieser Funktion unterstützt und steuert sie die operativen Gesellschaften strategisch und organisatorisch - national wie international - und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen., * Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe * Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents * Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport * Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge * Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

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