Agile Coach
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Job description
Cloud Mobilität Englisch SCRUM Datenauswertung Confluence IoT Policy Microservices LiNear Edge Jira START across Internet der Dinge Coachen Übersetzungssoftware AWS Python Tableau Optimierung Kommunikation SaaS Engineering Deutsch Zielorientierung Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Eigenmotivation, Performance-Analyse & Flow-Metriken: Du etablierst und überwachst Agile-KPIs (Cycle Time, Throughput, Predictability), um datenbasiert Waste zu reduzieren und die Delivery-Performance kontinuierlich zu verbessern.
End-to-End Flow-Optimierung: Du visualisierst den gesamten Wertstrom von der Idee bis zum Release, identifizierst Bottlenecks systematisch und steigerst die Flow Efficiency der Produktentwicklung durch gezielte Maßnahmen.
Strategisches Alignment (OKRs & Roadmap): Du begleitest die Roadmap-Erstellung prozessual und stellst sicher, dass alle Team-Initiativen messbar auf Unternehmensziele einzahlen.
Proaktive Cross-Team Synchronisation: Du führst Formate zur frühen Abhängigkeitserkennung und Synchronisation ein (idealerweise bereits in der Discovery- oder Konzept- und Scoping-Phase) und moderierst quartalsmäßige Cross-Team Planning Sessions, während die Organisation auf 6+ Teams skaliert.
Discovery & User-Centricity: Du moderierst Discovery-Phasen nach dem Double Diamond Modell, um sicherzustellen, dass nur validierte Konzepte in die Entwicklung gehen.
Methoden-Coaching für Product Manager:Du unterstützt hands-on bei User Story Slicing, Backlog-Management und der Schärfung der "Definition of Ready", um die Qualität der Delivery zu sichern.
Intake Process Design:Du gestaltest leichtgewichtige Policies, die Sprint Commitments schützen, gleichzeitig aber die Tür für dringende, wertvolle Aufgaben offenhalten.
Continuous Improvement Coaching:Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, moderierst bei Bedarf Team-Retrospektiven und unterstützt die Professionalisierung von Dokumentationsstandards., * 28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
- Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
- Betriebliche Altersvorsorge - wir denken an später
- Flexibilität, die zu Dir passt
- kulinarische Extras - vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
- exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
- Fit bleiben - Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
- Produktives Arbeitsumfeld - Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
- Weiterbildungsangebote
- Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören! About us Peter Park revolutionizes parking lots by digitizing them. Our mission is to replace physical barriers with cutting-edge computer vision technology, paper-based receipts with interactive touch screen terminals, and traditional payment methods with smartphone integration and cloud microservices. We aim to integrate every parking lot into the digital mobility ecosystem, offering a range of secondary services to optimize parking capacity utilization. As of now, Peter Park operates over 500 edge devices across Europe, facilitating thousands of parking and payment transactions per hour. Our physical infrastructure relies on distributed, Python and NestJS-based backend services hosted on AWS.
Requirements
Branche: Erfahrung in schnell wachsenden SaaS- oder IoT-Umgebungen, idealerweise in Small und Mid-sized Enterprises.
Erfahrung & Expertise: 4+ Jahre als Agile Coach oder in einer vergleichbaren methodischen Führungsrolle. Nachweisbare Erfahrung im Coaching von mehreren Squads (3-6 Teams) in einer Scale-up Umgebung.
Methodenwissen: Du lebst ein Agile Mindset und hast tiefgreifende Kenntnisse in Scrum, Kanban, Lean Management und dem Double-Diamond Modell.
E2E Flow-Metriken: Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit End-to-End Flow-Metriken wie Cycle Time, Lead Time und Flow Efficiency.
Tools: Erfahrung in Jira/Linear sowie in Dokumentationstools (Notion, Confluence). Grundverständnis von Datenanalyse (SQL und Tableau / Looker bevorzugt).
Kommunikation: Herausragende Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg, von Engineers bis C-Level. Du bist proaktiv, ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch verhandlungssicher.
Benefits & conditions
Job-Rad Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Homeoffice Kantine Coaching