Sachbearbeiter/-in Systembetreuung

o Systemanpassungen, Ressourcenüberwachung, Optimierungsmaßnahmen o Organisation und Einrichtung von Datenschutz- und Datensicherungsmaßnahmen o Benutzer- und Rechteverwaltung o Skript-Programmierung o Aufnahme und Behebung von Störungen und Problemen

• Hard- und Softwaremanagement

o Bearbeitung von Anfragen der Ämter zur Beschaffung von Hard- und Software o Projektarbeit im Rahmen der Einführung bzw. Begleitung der Einführung von IT-Verfahren o Ausarbeitung von Stellungnahmen zur Wirtschaftlichkeit bzw. technische Vorprüfung o Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen und anschließender Produktauswahl o Installation, Konfiguration, Nutzereinrichtung o Vermittlung, Organisation und Durchführung von Schulungen für EDV-Nutzer o Lizenzverwaltung

• Mitarbeit an der Planung zum IT-Einsatz, IT-Organisation

o Mitwirkung an der Erarbeitung sowie Fortschreibung des allgemeinen IT-Konzeptes o Mitwirkung bei der Entwicklung von Einsatzkonzepten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium

o in Wirtschaftsinformatik - Bachelor oder Diplom (FH) of Science o in Elektro- und Informationstechnik - Bachelor/Diplom (FH) of Engineering o oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich der Informationstechnik

• fundierte Programmierkenntnisse in gängigen Skriptsprachen

• sicherer Umgang mit Betriebssystemen (insbesondere Windows und Linux), Netzwerktechnik sowie gängiger Bürosoftware

• Erfahrungen bei der Administration von Datenbanksystemen (insbesondere Oracle und Microsoft SQL) sind wünschenswert

• Kompetenzen in den Bereichen liegenschaftsbezogene Vorgangsbearbeitung und Geoinformationssysteme (im Speziellen Archikart, Caigos) sind von Vorteil

• Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Fähigkeit zur selbständigen Aneignung komplexer Sachverhalte

• Innovations- und Lernbereitschaft

• korrektes und freundliches Auftreten

• teamorientiertes Arbeiten

• Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten,
• Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!