IT- Systemadministrator

EQS Group AG
Erfurt, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Erfurt, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Linux
Hyper-V
Virtual Private Networks (VPN)
Routing
Network administration
Systems Integration
TCP/IP
DATEV
Information Technology
VMware

Job description

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerkinfrastruktur

  • Administration und Pflege der IP-Telefonie-Systeme
  • Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Softwarelösungen
  • Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs
  • Analyse und Behebung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level Support

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.Bsp. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemadministrator oder ein vergleichbares Studium

  • Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Switching)
  • Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serverumgebungen sowie Client-Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Server- und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) von Vorteil
  • Erfahrung mit DATEV-Anwendungen ist wünschenswert
  • Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement sowie eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich

  • langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen
  • ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)

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