Manager IT Infrastructure

strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft

Ihre Benefits
* Attraktive Vergütung mit Bonus: Jahresgrundgehalt 85.000-100.000 € zzgl. bis zu 10 % variabel, abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
* 30 Tage Urlaub, klar definierter Urlaubsanspruch unabhängig von Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit, angepasst an betriebliche Anforderungen
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. ein Tag pro Woche), mit Fokus auf Präsenz bei Führungspositionen
* Langfristige Sicherheit durch eine etablierte IT-Landschaft (seit 2002 mit Fokus auf nachhaltige Modernisierung)
* Strukturiertes Onboarding mit einem individuellen Einarbeitungsplan über ca. 6 Monate mit regelmäßigen Reviews
* Erfahrenes Team aus einer Mischung langjähriger

berufserfahrener Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen
* Zusätzliche Benefits, z. B. Verpflegung, Parkplatz und weitere Leistungen, transparent auf der Unternehmenswebsite einsehbar
Profil
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365)
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen
* Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeiter:innen zu fördern
* Technische:r Sparringspartner:in für Administrator:innen, Entwickler:innen und Techniker:innen, nicht nur rein managementorientiert tätig
* Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team
* Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall
Wir bieten

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