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Latam
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish

Job location

Remote

Tech stack

API
Middleware
Microsoft Dynamics
Oracle Applications
SAP Applications
Odoo

Job description

herramientas internas y soluciones de terceros, asegurando coherencia, eficiencia y escalabilidad en los procesos financieros. Responsabilidades principales Analizar procesos financieros actuales e identificar oportunidades de mejora dentro del ERP. Definir, documentar y priorizar nuevas funcionalidades del sistema. Liderar la implementación de mejoras y evolutivos del ERP. Coordinar integraciones del ERP con herramientas internas y sistemas externos (APIs, middleware, etc.). Actuar como puente entre equipos financieros y técnicos (IT, proveedores externos). Participar en pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las soluciones implementadas. Garantizar la correcta configuración contable del sistema (plan contable, impuestos, cierres, etc.). Formar y dar soporte a usuarios internos en el uso del ERP. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en implementación o evolución de ERP (como usuario clave, consultor o analista funcional). Participación

Requirements

en proyectos de integración con otros sistemas. Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad financiera (imprescindible). Comprensión de procesos financieros end-to-end: facturación, cuentas a pagar/cobrar, cierres, reporting. Experiencia trabajando con ERPs (ej. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, etc.). Perfil deseado (dos posibles backgrounds): Perfil contable con experiencia en implantaciones de ERP Consultor/a ERP con fuerte conocimiento financiero Competencias clave Pensamiento analítico y orientación a procesos Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales Comunicación efectiva entre equipos técnicos y no técnicos Proactividad y orientación a mejora continua Atención al detalle Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y

About the company

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica ( Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro ERP, impulsando mejoras continuas y definiendo nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del negocio. Este rol será clave en la integración del ERP con

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