Técnico/a DevOps

• Automatización: Desarrollar scripts (Bash, Python) para automatizar tareas rutinarias y repetitivas, mejorando la eficiencia operativa.
• Automatización de la cadena de CI/CD: Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue para automatizar los procesos de compilación, prueba y despliegue de software.
• Gestión de la infraestructura: Administrar y optimizar la infraestructura cloud utilizando herramientas de Infraestructura como Código (IaC).
• Monitoreo y logging: Configurar y gestionar sistemas de monitoreo y herramientas de registro (logging) para supervisar el rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva.
• Configuración y despliegue: Utilizar herramientas de gestión de la configuración para asegurar la consistencia y la reproducibilidad de los entornos.
• Colaboración con equipos de desarrollo: Trabajar de cerca con los desarrolladores para integrar las prácticas DevOps, optimizar los flujos de trabajo y facilitar la resolución de problemas técnicos.
• Seguridad: Implementar prácticas de DevSecOps para integrar la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Documentación: Mantener una documentación clara y actualizada sobre la arquitectura del sistema, los procesos de despliegue y las mejores prácticas

Estudios mínimos exigidos:

• Ingeniería Técnica/Superior en informática Sistemas/ FP Administración Sistemas., * Al menos, 3 años de experiencia como Administrador de Sistemas Linux, habituado a trabajar en entornos críticos y con requerimientos de alta disponibilidad ., * Conocimientos avanzados de Unix/Linux, redes Experiencia mantenimiento servidores de base de datos Administración Servidor e Syslog Gestión enotornos Alta disponibilidad Automatización de procesos, herramientas de monitorización/planificación Valorable LPI, RHCE, Linux+. Capacidad de lectura de documentación técnica en inglés., Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.

• Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
• Estabilidad laboral y proyecto retador
• Lugar de trabajo: Madrid.
• Formación continua.
• Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico.

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