SGCD 69 - Chargé(e) de Mission Méthodes et Numériques

Préfecture du Rhône
Canton of l’Arbresle, France
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Remote
Canton of l’Arbresle, France

Tech stack

Computer Security
Information Systems

Job description

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et contribuer à la rédaction de cahiers des charges Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets Effectuer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en œuvre d'un projet Assurer le suivi opérationnel du déroulement des projets Participer aux processus de validation et en assurer la traçabilité Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs Participer à l'élaboration du planning et au suivi du budget sous la responsabilité de la direction Garantir le respect des délais et des coûts Alerter sur les risques identifiés et proposer des solutions correctives Mettre à jour et alimenter les tableaux de bord et indicateurs de suivi des projets Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux équipes et directions métier Contribuer à la mise en œuvre des démarches qualité et des méthodes définies par sa hiérarchie Se tenir informé sur l'évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes Contribuer aux réunions de coordination (CODIR de la DITN) en appui des responsables

Votre environnement professionnel Activité du service : Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité du préfet. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône. Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation-numérique et systèmes d'information, et d'une cellule d'appui au pilotage.

La DITN est l'une des 4 directions du SGC 69. Elle est composée de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité ainsi que Systèmes et Réseaux), d'une mission méthodes et numérique et d'une mission sécurité numérique opérationnelle Composition et effectifs du service : 27 dont 5 de catégorie A

  • 1 directeur(trice)
  • 1 directeur(trice) adjoint (e)
  • 1 chef(fe) du bureau du support informatique de proximité
  • 1 chef(fe) du bureau des systèmes & Réseaux
  • 2 chargés de Mission Méthode & Numérique
  • 1 urbaniste des SI
  • 1 RSSI
  • 17 techniciens
  • 2 assistants de direction et chargés de logistique Liaisons hiérarchiques : Le(la) directeur(tice) de la DITN (responsable de l'évaluation) Le(la) directeur(trice) du SGC départemental et son adjoint(e) Le préfet secrétaire général

Liaisons fonctionnelles : Les directeurs des DDI, les directeurs régionaux, le corps préfectoral, le SGAR, les directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, les référents de proximité, l'ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, la DINUM, la DTNUM, les SGAMI, Emploi fonctionnel : Chef(fe) de projet maîtrise d'œuvre en systèmes et réseaux d'information et de communication / SIC011A

Requirements

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert Requis

Administration des systèmes d'information : Niveau maîtrise Requis

Savoir faire : Savoir manager : Niveau maîtrise Requis

Savoir négocier : Niveau expert Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis

Savoir s'adapter : Niveau expert Requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis

Vos perspectives :

Expérience facilement valorisable pour les concours de catégorie A, Habilitation Secret Défense obligatoire, Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Benefits & conditions

  • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui, Travail en HO et HNO possible Poste télétravaillable

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