Specialist data-interoperabiliteit

DHD
Utrecht, Netherlands
4 days ago

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Compensation
€ 5.7K

Job location

Remote
Utrecht, Netherlands

Tech stack

Information Engineering
Python
SQL Databases
Fast Healthcare Interoperability Resources
Information Technology

Job description

Goede zorg begint bij betrouwbare data. Bij DHD werken we dagelijks aan het verzamelen, standaardiseren en toepasbaar maken van zorgdata uit Nederlandse ziekenhuizen. Als specialist data-interoperabiliteit speel jij hierin een belangrijke rol.

Jij zorgt ervoor dat zorgdata uit ziekenhuizen gestandaardiseerd, gevalideerd en interoperabel beschikbaar komt voor registraties, onderzoek en informatieproducten. Zo draag je bij aan betere zorg. Je gaat veel werken met ons innovatieve product op basis van data science: PLUGIN. Daarbij werk je op het snijvlak van data, techniek en zorginhoud.

Ben jij analytisch sterk, werk je graag gestructureerd aan complexe datavraagstukken en wil je maatschappelijke impact maken? Dan maken we graag kennis met je.

Als specialist data-interoperabiliteit werk je aan de gestandaardiseerde uitwisseling van zorgdata op basis van landelijke en internationale standaarden, zoals FHIR, OMOP CDM en DHD-thesauri. Je bent de verbindende schakel tussen ziekenhuizen, datastandaarden, technische teams en informatieproducten.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het vertalen van zorgdata naar FHIR-profielen en OMOP CDM
  • Het ontwerpen, beheren en verbeteren van informatie- en datamodellen
  • Het uitwerken en onderhouden van mappings tussen bronsystemen (zoals EPD's) en gestandaardiseerde datamodellen
  • Het opstellen en uitvoeren van validatieregels en datakwaliteitscontroles
  • Het analyseren en testen van datastromen samen met data engineers en BI-specialisten
  • Het adviseren en begeleiden van ziekenhuizen bij correcte en uniforme datalevering
  • Het opzetten en onderhouden van documentatie, zoals data dictionaries en mappingtabellen
  • Het delen van kennis en fungeren als inhoudelijk expert op het gebied van interoperabiliteit, FHIR en OMOP

Je werkt binnen de afdeling Registratie & Standaardisatie, waar data, standaardisatie en zorginhoud samenkomen. Je schakelt regelmatig met data engineers, BI-specialisten, informatieanalisten en externe stakeholders uit ziekenhuizen en samenwerkingsverbanden. Samen zorgen jullie ervoor dat zorgdata betrouwbaar, herleidbaar en breed toepasbaar is binnen én buiten DHD.

Wij zoeken

Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je prettig in een omgeving waar structuur, kwaliteit en inhoud samenkomen. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere datamodellen en werkbare oplossingen. Daarbij werk je graag samen met collega's uit verschillende disciplines.

Requirements

  • WO werk- en denkniveau
  • Een relevante opleiding, bijvoorbeeld Biomedical Engineering, Health Informatics of vergelijkbaar
  • Grondige kennis van FHIR, waaronder resources, profielen en implementaties
  • Ervaring met OMOP CDM en bijbehorende vocabularies
  • Ervaring met zorgdata, EPD-structuren en informatieanalyse
  • Kennis van datakwaliteit, validatie en standaardisatievraagstukken
  • Ervaring met SQL en datamodellering, bij voorkeur aangevuld met Python is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Benefits & conditions

We bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 36 uur per week. Je gaat deel uitmaken van de afdeling Registratie & Standaardisatie. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is binnen DHD en op de afdeling een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking centraal staat.

Verder kun je rekenen op:

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor
  • Werktijden in onderling overleg flexibel in te delen
  • Salaris tussen € 5.200 en € 5.700 bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het verdiende salaris in het afgelopen kalenderjaar
  • 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (o.b.v. een 36-urige werkweek)
  • Pensioenregeling
  • Thuiswerk- en telefoonvergoeding
  • Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard
  • Gezellige activiteiten, zoals borrels en uitjes
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen

Apply for this position