Azure Developer

Als Azure Developer werk je samen met IT Support Medewerkers, Azure Developers en een Service Delivery Manager aan het beheren en doorontwikkelen van Azure-omgevingen en cloudapplicaties. Iedereen vanuit zijn eigen rol, met hetzelfde doel: stabiele omgevingen en tevreden klanten.

Je analyseert, optimaliseert en verbetert klantomgevingen continu met een proactieve blik op performance, security en kosten.

Je werkzaamheden bestaan grofweg uit:

• ±60% bouwen, verbeteren en doorontwikkelen van oplossingen
• ±40% overige werkzaamheden, zoals interne innovatie, scholing, kennisdeling, onboarding van nieuwe klanten en meedenken in offerte- en architectuurtrajecten

Je werkt voornamelijk in de 2e en 3e lijn, waar de inhoudelijke en complexere vraagstukken liggen. Je hebt veel één-op-één klantcontact, werkt in korte lijnen en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Soms pak je iets zelf op, soms stem je af met collega's of andere leveranciers. Net wat nodig is om verder te komen.

Onze klanten lopen uiteen van MKB-organisaties tot mission-critical omgevingen. Zo ondersteunen we maatschappelijke organisaties, maar zijn we ook verantwoordelijk voor het bereikbaar houden van loyaltyprogramma's met miljoenen transacties per dag.

Geen week is hetzelfde. Voor de ene klant monitor en optimaliseer je de Azure-omgeving, voor de andere werk je aan changes of doorontwikkeling. Juist die verschillen per klant zorgen voor afwisseling en dynamiek in je werk.

Tot slot: je denkt niet in losse fixes, maar in structurele oplossingen. Wat vaker voorkomt, automatiseer je. Wat beter kan, verbeter je blijvend. Klinkt logisch toch?!

Waar houd je je concreet mee bezig?

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van cloudapplicaties en API's in Azure
• Ontwerpen van schaalbare, cloud-native en serverless architecturen
• Automatiseren van infrastructuur en deployments (Infrastructure as Code & CI/CD)
• Integreren van systemen en externe services
• Verbeteren van performance, security en kostenoptimalisatie
• Adviseren over cloudkeuzes, verbeteringen en toekomstige stappen
• Persoonlijke ontwikkeling, zoals scholing en het behalen van certificaten

Je werkt voornamelijk in-house, hebt veel online contact met klanten en gaat af en toe mee naar een klant op locatie. Daarnaast draai je periodiek een weekenddienst. Deze diensten worden binnen het team verdeeld, dus je staat zeker niet elk weekend stand-by. Tijdens zo'n dienst ben je beschikbaar voor eventuele issues bij klanten. In de praktijk gebeurt dit door onze 99,99% uptime zelden, waardoor het vaak neerkomt op een vergoeding voor je beschikbaarheid zonder dat je in actie hoeft te komen.

Hoe wij werken bij Bizure

Bij Bizure kijken we niet naar aantallen tickets, responstijden of klassieke SLA's. We werken met een eXperience Level Agreement (XLA). Dat betekent dat de klant ons beoordeelt op de kwaliteit van de oplossing, de communicatie en het proces. Werkt het goed? En is de klant daar blij mee? Dan doen we ons werk goed.

Dat werkt prettig, want:

• Het geeft ruimte voor proactief verbeteren
• Je wordt beoordeeld op de inhoud, niet op reactietijden of het totaal aantal afgehandelde tickets
• Je krijgt vrijheid in technische keuzes en eigenaarschap over wat je doet
• Je werkt in een compact team met korte lijnen en directe impact

Je bent een developer met een cloud-mindset. Je snapt hoe applicaties en infrastructuur samenkomen in Azure en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en stabiliteit van het geheel.

• Minimaal 3 jaar ervaring met Azure
• Ervaring met .NET, Azure DevOps en PowerShell
• Ontwikkelervaring met PaaS-diensten, zoals Azure Web Apps en Azure Functions
• Kennis van Azure Key Vault, Blob Storage, Service Bus en API Management
• Ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code (bijv. via Azure DevOps of GitHub)
• Kennis van Entra ID (authenticatie & autorisatie) en app registrations
• Ervaring met Application Insights, Log Analytics en Azure Monitor
• Basiskennis van Azure networking is een pré

Certificeringen zoals AZ-900, AZ-204, PSM I of PSD I zijn mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Werk je proactief en kritisch
• Durf je het inhoudelijke gesprek te voeren
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands
• En ja, een flauwe kantoorgrap op z'n tijd kun je best waarderen

• Salaris tussen de €3.600 en €4.800 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) + winstdeling bij gezamenlijke winst.
• 10% vakantiegeld.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Vaste maandelijkse onkostenvergoeding.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioencompensatie; je krijgt 5% van je bruto maandinkomen uitgekeerd om zelf te bepalen hoe je je pensioen opbouwt.
• Verzekeringen, waaronder een nabestaandenverzekering vanuit onze Ohana.
• Happy days: voor als je een keer niet zo lekker in je vel zit.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.600,00 - €4.800,00 per maand

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Ben jij een Azure Developer die graag snapt wat er onder de motorkap gebeurt? Iemand die ziet waar het wringt, waar het slimmer kan en dat ook daadwerkelijk oppakt? In deze rol kijk je verder dan vandaag en verbeter je Azure-omgevingen structureel, technisch en inhoudelijk. Omdat je weet: dit kan slimmer. Bizure is een zusterorganisatie van TeamValue; beide maken deel uit van de TeamValue Group.