Specialist NatCat Analytics & Modelling 80-100%
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du konzipierst und automatisierst Datenflüsse für Geo-, Exponierungs- und Portfoliodaten und sorgst so für eine stabile, reproduzierbare Analysegrundlage.
- Du modellierst und quantifizierst NatCat-Risiken mit internen und externen Modellen und leitest daraus Erkenntnisse für Pricing, Underwriting, Risikomanagement und Rückversicherung ab.
- Du entwickelst Analysen, Skripte und Tools - zunehmend KI-gestützt - mit denen komplexe Datensätze strukturiert, visualisiert und fundiert interpretiert werden.
- Du erstellst Auswertungen, interaktive Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Management.
- Du positionierst dich als zentrale Ansprechperson für NatCat-Fragen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Einheiten zusammen.
Das bringst du mit
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (MSc/PhD) in Naturwissenschaften, Geophysik, Meteorologie, Hydrologie, Umwelt-/Klimawissenschaften, Mathematik, Aktuar Wissenschaften, Data Science oder ähnlichen quantitativen Fachbereichen
- Erfahrung in der NatCat-Modellierung, idealerweise in Erst-/Rückversicherung, Beratung oder vergleichbaren quantitativen Rollen, sowie Praxiskenntnisse mit NatCat-Modelling-Tools wie Verisk, RMS oder ähnlichen Modellen.
- Sehr gute Programmier- und Analysefähigkeiten in Python, R oder SQL; Erfahrung mit Datenflüssen, Pipelines oder Orchestrierungstools von Vorteil
- Kenntnisse in GIS-Anwendungen (z. B. ArcGIS, QGIS) wünschenswert
- Tiefes Verständnis von Naturgefahren, Klimarisiken, Akkumulationssteuerung und versicherungstechnischen Kennzahlen (z. B. EL, PML)
- Ein tiefes Wissen über künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) und die Fähigkeit, KI-gesteuerte Erkenntnisse zu nutzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und klare, adressatengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch
Benefits & conditions
«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers., Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen - für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.