Senior BI Developer / Data Engineer

• Fachanforderungen analysieren und in BI- & Reportinglösungen übersetzen
• Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Datenmodelle & Reporting-Architekturen
• Erstellung und Optimierung von Dashboards, Reports und Management-Auswertungen
• Entwicklung komplexer SQL-Abfragen sowie Datenintegrations- und Transformationsprozesse
• Sicherstellung konsistenter KPI-Definitionen und Datenstrukturen
• Beratung der Fachbereiche zu Kennzahlen und Reporting-Anforderungen
• Planung und eigenständige Umsetzung von BI- und Reportingprojekten
• Automatisierung von Reportingprozessen (z. B. mit Power Automate)
• Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Governance-Standards
• Dokumentation von Datenmodellen, Reports und Prozessen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft BI-Plattform (Power BI, Azure, SQL Server, Power Automate)
• Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung, ETL/ELT und Performanceoptimierung
• Sehr gutes Verständnis relationaler Datenbanken und Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Dashboards und Reports
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse (insbesondere Finance, Controlling, Produktion)
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten
• Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität und Reporting-Standards
• Strukturierte, präzise und dokumentationssichere Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

In dieser Position übernehmen Sie die Analyse und Visualisierung von Daten sowie die Entwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards mit Schwerpunkt Power BI. Wenn Sie Erfahrung im BI-Umfeld mitbringen und datenbasierte Entscheidungen aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!, * Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
• Flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 132 Tage/Jahr)
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen wie JobBike, Workation, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.