SAP OCM Manager Organizational Change Management

Verantworten Sie die organisatorischen Veränderungen im Rahmen unserer SAP S4HANA Transformation in Erlangen. Firma: Tätigkeitsbereich:

• IT & Softwareentwicklung

Stellenbereich:

• Vollzeit, Verantwortung für die Planung und Durchführung von Change Management Aktivitäten entsprechend dem S4E OCM Framework. Durchführung von Stakeholder-Analysen und Change Impact Assessments. Unterstützung bei der Kommunikation, Schulung und Maßnahmen zur Förderung der Adoption. Vergünstigungen: Attraktives Vergütungspaket, betriebliches Altersvorsorgesystem, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

In der Funktion als SAP OCM Manager sind Sie dafür verantwortlich, die organisatorischen Veränderungsprozesse im Rahmen der S4HANA-Transformation zu gestalten und zu begleiten. Sie starten Ihren Tag mit Abstimmungen im zentralen OCM-Team, um die nächsten Rollout-Aktivitäten zu planen. Während Ihrer Arbeit führen Sie strukturierte Analysen durch und moderieren Diskussionen, um den Einfluss von Veränderungen zu bewerten und zielgerichtete Kommunikation zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Projektteams zusammen, um die Bereitschaft und Adoption der neuen Systeme sicherzustellen und die Fortschritte gemäß den OCM-Kennzahlen zu verfolgen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Ausführung spezifischer Aktivitäten des Organizational Change Management in Einklang mit dem S4E OCM Framework sowie die Lokalisierung der Veränderungsgeschichte für den geschäftlichen Kontext.

Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Organizational Change Management innerhalb komplexer Transformationsprogramme. Universitätsabschluss in Wirtschaft, IT oder Naturwissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten, idealerweise mit SAP S/4HANA.