Security Engineer

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,000 - €73,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

Der ideale Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als IT-Fachinformatiker, oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Azure Active Directory (Entra ID) und LAPS. Des Weiteren sollten Sie gute Kenntnisse in Microsoft for Identity und Microsoft Defender for Endpoints mitbringen. Erfahrungen mit Microsoft Sentinel und der Verwaltung eines managed SOC in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse in Microsoft Conditional Access und IAM-Prozessen (Identity- und Access-Management) sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Eigenverantwortung sind für diese Position ebenfalls entscheidend.

Soft Skills

Teamfähigkeit Analytisches Denken Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Hybrid Vollzeit Mid-Level vor 4 Tagen 50.000 € - 69.000 € / Jahr

Das Unternehmen sucht einen engagierten Security Engineer, der für das Identity Management und die Sicherheit innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe verantwortlich ist. In dieser Rolle koordinieren und unterstützen Sie externe SOC-Dienstleister und sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die globale Bereitstellung und den Betrieb von Malwareschutz- und Security-Infrastrukturen zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die globale Administration von Microsoft 365 und Microsoft Azure Cloud. Darüber hinaus entwickeln Sie innovative Konzepte und Lösungen im Rahmen internationaler Fachprojekte. Das Team legt großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien geprägt ist. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab.