Senior Simulations-Ingenieur - Oberpfaffenhofen

ALPHA-ENGINEERING GmbH & Co. KG
Weßling, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 89K

Job location

Weßling, Germany

Tech stack

C++
Software Debugging
Matlab
Software Architecture
Simulation Software
Software Version Control

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €65,000 - €88,500 (XING estimate)
  • On-site, * Konzeption, Implementierung, Test und Wartung von Simulationsmodulen für verschiedene integrierte Engineering-Systeme, insbesondere in den Bereichen Flugdynamik, Antrieb, elektrische Systeme und Flugsteuerungssysteme
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Systemingenieuren und Fachexperten zur Sicherstellung der realitätsgetreuen Emulation und Validierung von Systemen und Verhaltensweisen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Simulator-Frameworks unter Gewährleistung einer skalierbaren und strukturierten Softwarearchitektur

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Flugzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Simulationssoftware und der Entwicklung von Simulationsmodellen
  • Kenntnisse von Flugzeugsystemen, Betriebsszenarien und Fehlermodi
  • Expertise in der Konzeption, Implementierung, Validierung und Optimierung von Simulationsmodellen, insbesondere anhand realer Daten
  • Kenntnisse in der Systemmodellierung sowie sicherer Umgang mit Versionsverwaltung und Debugging-Tools
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie Matlab/Simulink für die Modell- und Simulationsentwicklung

About the company

* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung - faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen * Work-Life-Balance im Fokus - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Karriere & Entwicklung - spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind * Exklusive Chancen - Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen * Finanzielle Extras - steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung * Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung - direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

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