IT Systems & Microsoft Specialist (gn)

Experis GmbH
Ludwigshafen am Rhein, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 74K

Job location

Ludwigshafen am Rhein, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Cloud Computing
Information Systems
System Center Configuration Manager
Software Systems
Microsoft InTune
Information Technology

Job description

  • Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen
  • Verwaltung und Optimierung von Microsoft-Cloud-Diensten (z. B. Entra) und hybriden Systemen
  • Softwarebereitstellung, Automatisierung und Paketierung von Anwendungen
  • Betreuung und Optimierung von VDI- und Arbeitsplatzumgebungen
  • Monitoring, Performance-Analyse und proaktives Troubleshooting
  • Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Modernisierungsprojekten
  • Unterstützung des IT-Supports und direkter Ansprechpartner für Anwender
  • Dokumentation, Prozesspflege und Standardisierung der IT-Systemlandschaft
  • Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Schutz der Unternehmensinfrastruktur
  • Mitwirkung an Modern Workplace Projekten (z. B. Intune, SCCM, Endpoint Management)

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld, idealerweise in hybriden oder Cloud-basierten Umgebungen
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten und Bereitschaftsdienst einmal im Monat
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie modernen Microsoft-Diensten
  • Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer IT-Projekte und Systemlandschaften
  • Expertise in Aufbau, Migration und Betrieb von VDI-/Digital-Workspace-Umgebungen (z. B. Windows 365, Omnissa)
  • Fähigkeit, neue IT-Lösungen zu konzipieren und an Unternehmensziele anzupassen

Benefits & conditions

  • Bis zu 85.000 € Jahresbruttogehalt
  • Firmenwagenregelung, JobRad und Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub), mobiles Arbeiten (40 %) und betriebliche Altersvorsorge
  • Innovatives, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und leistungsorientierter Vergütung
  • Modernes Arbeits-Equipment und ergonomische Arbeitsplätze
  • Individuelle Weiterentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team-Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, IT-Lodge
  • Gesundheitsangebote und täglich frisches Obst und Getränke

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