Regelungs- und Softwareingenieur/in

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
Weßling, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Weßling, Germany

Tech stack

C++
Software Architecture
Information Technology

Job description

  • Erfassen der Anforderungen an die Regelstrecken und der wissenschaftlich-technischen Randbedingungen
  • Konzeption und Auslegung von Lageregelungs- und Bahnführungssystemen sowie Auswahl, Entwurf und Analyse geeigneter Regelungsstrategien (PID, LQR, modellbasierte Ansätze)
  • Simulation der Regelstrecke und Portierung des Regelungsalgorithmus auf ein eingebettetes System
  • Auswahl und Beschaffung geeigneter Sensoren und Aktuatoren aus der Menge bereits qualifizierter Komponenten bzw. Entwicklung oder Qualifizierung neuer Komponenten
  • Integration des Gesamtsystems und Durchführung von Funktionstest mit Auswertung und Bericht
  • Betrieb des Gesamtsystems während der Startkampagne, dem Countdown und dem FlugAuswertung von Flugdaten und Aufbereiten von Messdaten

Requirements

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Fachrichtung Informatik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
  • fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik und Sensorik
  • sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur und in der Programmierung in C/C++
  • Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift)Bereitschaft zu Dienstreisen, teilweise Ausland und mehrwöchig

Benefits & conditions

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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