IT Business Analyst For New Case Management Program H/F

Airbus Commercial Aircraft recherche un Intitulé du poste pour rejoindre notre Solutions Digitales pour les Opérations de Maintenance basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe un nouveau programme de gestion des requêtes et incidents. Au sein de l'équipe Digital pour les Opérations de Maintenance, vous serez impliqué(e) dans la traduction des besoins métiers en exigences informatiques et la gestion du cycle de vie des applications visant à soutenir la transformation numérique et optimiser l'efficacité opérationnelle des services de maintenance.

Votre environnement de travail, Traduire les besoins opérationnels de l'entreprise en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles claires pour les équipes informatiques.

• Prioriser et gérer le carnet de commandes de l'application en étroite collaboration avec le Business Product Owner.
• Piloter le cycle de vie du produit numérique et superviser la gestion du déploiement continu.
• Évaluer l'impact en termes de gestion du changement et concevoir des stratégies pour maximiser l'adoption par les utilisateurs finaux.
• Garantir le respect des SLA opérationnels et définir les modèles de facturation ou de commercialisation des produits et services informatiques.

Votre carte d'embarquement

Expérience professionnelle confirmée en tant que Business Analyst informatique (IT BA) dans un environnement numérique.

• Solide compréhension des processus métiers industriels de bout en bout, idéalement liés aux opérations de maintenance aéronautique.
• Expertise confirmée dans le recueil de besoins, la modélisation fonctionnelle et l'évaluation d'impacts informatiques.
• Maîtrise des méthodologies de développement Agile et de la gestion des livraisons continues (Release Management).
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, indispensable pour animer les équipes pluridisciplinaires (MFT) et transverses., Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !, Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation., En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.