Senior CERT Security Analyst

• Ganzheitliche Analyse, Priorisierung und Steuerung von Sicherheitsvorfällen
• Koordination von Incident-Response-Aktivitäten und Sicherstellung effektiver Eindämmung
• Erstellung von Incident Reports für technische und nicht-technische Stakeholder
• Ableitung von Lessons Learned und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Weiterentwicklung von Playbooks, Runbooks und Incident-Response-Prozessen
• Beobachtung der globalen Bedrohungslandschaft und Integration relevanter Erkenntnisse
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Bewertung und ggf. Erstellung von Security Advisories
• Leitung komplexer technischer Sicherheitsanalysen, einschließlich Forensik und Threat Hunting
• Konzeption und Optimierung von Detection Use Cases sowie Feintuning von Alarmsystemen
• Absicherung moderner KI-/ML-Systeme und Bewertung von Risiken im Kontext intelligenter Systeme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (einschlägige HTL, Fachhochschule oder Universität)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im CERT, SOC oder CSIRT-Umfeld
• Fundierte bis tiefgehende Expertise im Bereich IT-Security und Sicherheitstechnologien
• Umfangreiche Erfahrung im Betrieb und Optimierung von SIEM-Lösungen sowie in Detection Engineering
• Idealerweise sehr gutes Verständnis komplexer IT-Landschaften sowie fundierte Kenntnisse in Webservices, Virtualisierung, Serverbetriebssysteme, Netzwerke oder Cloud (AWS/Azure/GCP)
• Erfahrung in der Koordination von Sicherheitsvorfällen und Eskalationsmanagement
• Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, GCIA, GCIH, OSCP, CCSP) von Vorteil
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.