Arquitecto/a Software Fullstack

capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: Definir y liderar la arquitectura end-to-end de las soluciones, estableciendo estándares, patrones y decisiones técnicas. Elaborar y mantener documentación arquitectónica (ADRs, guías técnicas, buenas prácticas). Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios Asegurar la correcta implementación de principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean architecture . Colaborar estrechamente con múltiples equipos técnicos y de negocio, facilitando el alineamiento arquitectónico. Realizar revisiones técnicas de código y acompañar a los equipos en la toma de decisiones. Velar por la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones.

arquitecto/a o tech lead , definiendo estándares y decisiones técnicas. Sólida experiencia en Java , diseño de APIs y microservicios , con Spring Boot y/o Quarkus . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería ( Kafka o similar ) y patrones de integración. Experiencia con Kubernetes , CI/CD y enfoque DevOps . Conocimientos de observabilidad , buenas prácticas de testing, rendimiento y seguridad

Contrato indefinido desde el primer día. Posición 100% remota con flexibilidad horaria. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.