Responsable Técnico/a de Desarrollos Software
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Job description
Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
- Gestión técnica de proyectos de desarrollo software.
- Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos.
- Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos.
- Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas.
- Coordinación y gestión de equipos técnicos.
- Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno colaborativo y proactivo.
Requirements
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Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software.
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Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
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Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J).
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Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
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Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos.
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Experiencia en scripting con Python.
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Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows.
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Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad.
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Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER?
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Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
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Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros.
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Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
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Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., Y POR ÚLTIMO... Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Benefits & conditions
- Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales.
- Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
- Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
- Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
- Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University.