Desarrollador/a Backend

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de ****** empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías., Buscamos un Desarrollador/a Backend con experiencia sólida desarrollando backend con Java para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario en una posición de Technical Leader., Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring Boot (3 / 4). Diseñar APIs siguiendo un enfoque API-first utilizando OpenAPI. Aplicar patrones de diseño y principios de clean architecture para mejorar la mantenibilidad del sistema. Mejorar la capa de persistencia basada en Hibernate/JPA. Identificar problemas estructurales o deuda técnica y proponer soluciones. Definir y promover buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo. Colaborar con frontend y otros equipos para construir APIs claras, consistentes y bien documentadas.

Experiencia sólida desarrollando backend con Java (idealmente 5+ años). Experiencia trabajando con Spring Boot 3 o superior. Buen conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería. Experiencia con Hibernate/JPA y modelado de datos. Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI (API-first). Interés por la calidad de código, la mantenibilidad y la mejora continua. Deseable: Has trabajado en arquitecturas de microservicios. Has participado en refactorización o modernización de sistemas existentes. Te gusta mejorar la arquitectura y no solo implementar tickets.

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xbhjioe