Responsable d'applications d'entreprise (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans un contexte de développement l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de faire évoluer la continuité de leurs applications. Date de démarrage : Dès que possible Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, il assure un rôle un clé dans l'accompagnement de la transformation digitale, la stratégie de la DSI et le pilotage des équipes produits et développement. Missions principales :
- Superviser, maintenir et améliorer les applications d'entreprise (ERP interne WinDev/WebDev, SAGE X3, Yooz, etc.).
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications.
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie digitale et intégrer des solutions technologiques innovantes.
- Contribuer à la digitalisation des processus métiers et à la conduite du changement.
- Encadrer les développeurs, promouvoir les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétences des équipes.
- Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement.
- Collaborer à la gestion de projets d'intégration d'applications en méthodologie agile (Scrum).
- Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives en collaboration avec le DSI.
- Participer à la gestion de l'infrastructure nécessaire au bon fonctionnement des applications.
Requirements
Formation Bac+3 minimum en informatique dont minimum 10 ans d'expérience Responsable d'Applications d'Entreprise. Expérience significative dans un rôle similaire., Maîtrise de langages de développement (Java, C#, Python, PHP, etc.) et outils de modélisation. WinDev est un plus.
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Connaissance des architectures applicatives, solutions cloud et bases de données (SQL).
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Pratique des méthodologies agiles (Scrum) et DevOps.
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Compréhension des processus métiers de gestion et comptabilité.
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Anglais professionnel courant, écrit et oral. Qualités recherchées :
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Leadership, autonomie, esprit d'initiative et de synthèse.
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Capacité à encadrer des équipes et à communiquer efficacement.
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Curiosité technologique et esprit d'innovation.
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Rigueur, organisation et sens du service.
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Capacité d'écoute et aptitude à comprendre
Benefits & conditions
Rémunération proposées : 70 à 80 KEUR Contrat : CDI