Security analist cyber threat intel

De Nederlandse overheid werkt met ontzettend veel gevoelige informatie en vitale systemen. Deze systemen moeten we beschermen tegen cybercriminelen en statelijke actoren, want cyberdreigingen komen steeds vaker voor. Daarom werk jij als security analist bij de Belastingdienst dagelijks aan het waarborgen van de veiligheid van onze digitale infrastructuur. Een baan met maatschappelijke waarde, want jij helpt Nederland veiliger te maken. Dat doe je vanuit Apeldoorn en thuis. En jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar krijg je alle ruimte voor.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Dit doe je bij de Belastingdienst Met jouw inzet help je waardevolle data en systemen tegen statelijke actoren en cybercriminelen te beschermen. Dat stelt onze organisatie in staat om veilig en efficiënt te blijven functioneren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de beveiligingsmaatregelen. Daardoor pak je niet alleen huidige risico's aan, maar vergroot je ook de toekomstige weerbaarheid van de organisatie.

Een medior analist heeft enkele jaren ervaring en kan zelfstandig complexe taken uitvoeren. Je speelt een rol bij incident-response en -analyse. Je begeleidt collega's om gezamenlijk een (deel)resultaat te bereiken. Naast de werkzaamheden binnen de daily operations van het SOC maak je (primair) onderdeel uit van het (sub)team Cyber Threat Intel (CTI). Als CTI-analist analyseer en interpreteer je dreigingsinformatie om cyberdreigingen te identificeren te voorspellen en advies te geven. Ook begeleidt je junior analisten bij het verbeteren van hun vaardigheden en kennis.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een dynamische omgeving waar je constant met nieuwe bedreigingen en technologieën te maken krijgt.
• je de schatkist van Nederland helpt beschermen, waarmee bijvoorbeeld publieke voorzieningen worden betaald.
• je samenwerkt met een divers en hoogopgeleid team van experts in cybersecurity.
• je de kans krijgt je te ontwikkelen binnen een uitdagende en voortdurend veranderende technologische omgeving.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Bij het SOC van de Belastingdienst dragen we allemaal samen bij aan een veiliger Nederland. Er is een grote variëteit aan werkzaamheden binnen het SOC. Dit is wat het werk voor mij zo leuk maakt. Bovendien geeft het werk veel voldoening." - Martijn, security analist

• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen cybersecurity, hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde studie in IT, cybersecurity, computerwetenschappen of een aanverwante studie.
• Je hebt minimaal twee GIAC-certificeringen (SEC450 en/of SEC504) en een specialisatie.
• Je hebt gevorderde kennis van besturingssystemen, applicatiebeveiliging, firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), forensisch onderzoek en malware-analyse.
• Je hebt ervaring met het gebruik van SIEM, SOAR, EDR/NDR) voor geavanceerde incident response en bent bekend met kwetsbaarheden, kwetsbaarheidsscanners en patchmanagement
• Je hebt kennis van één of meer programmeertalen, bij voorkeur python en powershell.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.

Jouw competenties

• analyseren
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

• Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 36 uur

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl Bijzonderheden Medewerkers van het SOC verrichten werkzaamheden in Consignatie (stand-by) diensten. Daarnaast is het SOC deelnemer in het Nationaal Response Netwerk van het NCSC. Als medewerker kun je derhalve opgeroepen worden bij calamiteiten om werkzaamheden te verrichten, anders dan in de standplaats en de Belastingdienst. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: * Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. * Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.